12月6日下午，我院在二號實訓大樓701教室召開全體教職工大會，審議表決正高職稱實施方案。趙進云院長、陳桐副院長、羅斌副院長、廖振院長助理出席大會并在主席臺就座，全院教職工參加大會，大會由陳桐副院長主持。

陳桐副院長主持會議

羅斌副院長對相關文件進行解讀

舉手表決

    會議伊始，羅斌副院長用PPT展示的方式，對正高職稱相關文件進行解讀，對我院正高職稱方案進行說明。接著，全院教職工對《湛江市技師學院正高級教師專業技術職稱改革試點實施方案》進行表決，參加大會教職員工259人，符合法定人數，方案獲得全票通過。

趙進云院長作總結講話

    隨后，趙進云院長作總結講話。他指出，開展正高級職稱的自主評審和聘用試點工作是根據省廳正高級職稱自主評聘試點工作要求，結合我院的發展現狀、師資隊伍、專業設置等實際情況作出的。通過正高級職稱帶動其他職稱評定，激勵廣大教師開拓創新、與時俱進，對加強學院師資隊伍建設，全面提升教學質量有著重要的意義。他希望全體教職員工不斷提升自己，兢兢業業，努力做好各項工作，共創學院發展新輝煌。

 

   會議現場

    據悉，自接到《2016年技工院校正高級教師專業技術職稱改革試點工作方案》粵人社辦﹝2016﹞171號文件以來，我院迅速行動，從11月開始，在全校中發布《湛江市技師學院正高級教師專業技術職稱改革試點工作方案（草案）》（含6個附件22類表格共4萬2千多字），廣泛征求意見，并最終形成《湛江市技師學院正高級教師專業技術職稱改革試點實施方案》。（圖／文／梁敏）