2015年3月10日，我院在二號實訓教學樓701教室召開2014-2015學年第二學期新學期全院教職員工大會，學院領導于錦杰、陳桐、孫建平、廖振出席大會并在主席臺就坐，全院300多名教職員工參加了大會。會議由陳桐副院長主持。

（于錦杰院長作重要講話）

    會議開始，孫建平副院長宣讀了在2014年教學、科研和管理上獲得優異成績的教職工名單。隨后，學院領導對獲獎人員進行了頒獎。

（陳桐副院長主持會議）

（孫建平副院長宣讀表彰決定）

    于錦杰院長在會議上作了題為《適應職教新常態，全面推進學校內涵發展》的講話。他首先代表學院黨委,向全體教職員工致以新學期的親切問候和衷心祝福，介紹了學院2014年完成的主要工作，肯定了全院教職員工以校為家，兢兢業業，舍小家為大家，為學院的發展貢獻了自己辛勤的汗水。接著，于院長提出今年學院的工作目標。根據2014年全國職業教育工作會議精神和廣東省技工教育2015年工作要點，結合我院實際情況，決定2015年為我院的“示范校內涵建設發展年”。總體思路是：全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會及全國職業教育工作會議精神，堅持以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，以內涵發展為主線，按照“控制規模、調整結構、提升內涵、特色發展”的總體要求，完善政策，健全機制，深化教育教學改革，創新高技能人才培養模式，大力促進產教融合、校企合作，適應新常態，把握新機遇，推進我院實現內涵發展的重大轉變，全面提升辦學質量和水平，培養社會急需的復合型、應用型、創新型高技能人才，打造粵西地區高技能人才培養的高地，加快推進全國一流技師學院建設，重點做好九項工作：一、鞏固示范校建設成果，全面推進學校內涵發展。二、適應教職工新期待，完善收入分配改革方案使用好編制。三、適應教學改革新常態，全面提高教學質量。四、適應學生管理新常態，全面推進精細化管理。五、適應學生、企業用工需求新特點，全面提升服務質量。六、適應學費改革新常態，著力打造招生品牌。七、適應提質增效新思路，不斷提升專項資金使用效率。八、增強黨、團、工會工作活力，加強三支隊伍建設。九、適應學校發展新常態，加強制度規范建設。

（頒獎現場）

    最后，他希望全體教職員工在后示范校建設時期，以更飽滿的熱情，以更強烈的使命感和責任感，不斷提高自身的教育教學管理水平，為把我校建設成全國一流示范性技師學院作出新的更大的貢獻！（圖/文/梁敏）